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Gi Formazione è la società di Gi Group Holding che si occupa di organizzare corsi di consulenza formativa e di formazione per i lavoratori in somministrazione e candidati a missione  di somministrazione, dedicando particolare attenzione alla ricerca di fornitori qualificati ed enti specializzati nelle diverse discipline.

 

Attraverso la leva dell’education and training vogliamo contribuire alla generazione di competenze finalizzate al placement e alla performance delle persone, mettendoci a servizio di aziende e candidati.

 

 
 
 

I SERVIZI

 
  • Formazione base
  • Formazione on the job
 
 
  • Formazione professionale
  • Corsi di sicurezza
 
 
  • Academy
  • Diritto mirato
 
 
 

 

APPROFONDIMENTI

Certiquality – UNI EN ISO 9001.

La certificazione di qualità è la verifica ed attestazione, da parte di un Ente terzo indipendente e qualificato (Organismo di certificazione di sistemi di qualità), che un’organizzazione può dirsi conforme ai requisiti previsti dalla norma UNI EN ISO 9001, e ha dimostrato la sua capacità di fornire prodotti e servizi che soddisfino i requisiti richiesti dai clienti e dalle leggi in materia.

Concordemente con la filosofia della Certificazione di Qualità, Gi Formazione attua secondo un sistema di gestione progettato per migliorare costantemente le prestazioni, tenendo presenti le esigenze di tutte le parti in causa, con un forte orientamento alla soddisfazione del cliente e ai rapporti di reciproco beneficio con i fornitori.

Gi Formazione si rende disponibile a fornire dietro richiesta l’edizione aggiornata della propria Politica per la Qualità e del proprio Manuale Qualità.

Il nostro lavoro è finalizzato alla costruzione di opportunità di lavoro che si sostanziano nella possibilità di costruire, per le persone, un futuro adeguato alle proprie aspettative ed esigenze.

Questo lavoro, spesso paragonato alla complessità e solidità di una cattedrale, è costruito per durare nel tempo e si attiene ai principi fondamentali dell’umanità: rispetto, capacità, chiarezza e grande abilità organizzativa, con metodi di lavoro che uniscono operatività, morale e disciplina.

In questo contesto, il principio ispiratore delle attività aziendali è rappresentato da un forte orientamento sia al lavoro sia all’aspetto umano: il nostro lavoro si basa sul valore inequivocabile delle persone, sulla comprensione della grande importanza che il lavoro ha per loro e sul profondo rispetto e stima dell’azienda come strumento fondamentale per lo sviluppo dell’impresa.

Con il nostro lavoro, cerchiamo di prendere parte agli sforzi volti a perseguire la felicità, intrapresi da tutti gli esseri umani e da intere popolazioni.

Questa attenzione al ruolo sociale del nostro lavoro, già insita nella nostra mission, deriva e si articola attraverso il Codice Etico, che contiene i nostri valori e principi fondamentali. Questi sono comunicati a tutti gli stakeholder attraverso il Report globale CSR, in cui indichiamo pubblicamente i nostri obiettivi e rendiamo conto delle nostre iniziative e dei nostri risultati.

Scopri di più su valori e iniziative di Gi Group Holding:

Gi Formazione S.r.l., con delibera del Consiglio di Amministrazione del 5 novembre 2010 ha adottato il proprio Codice Etico e Modello Organizzativo ai sensi del D. Lgs. 231/01.

Il Codice Etico definisce l’insieme dei valori, dei principi e delle linee di comportamento a cui tutti gli interlocutori della Società devono uniformarsi.
Il Modello Organizzativo rappresenta uno strumento con cui la Società ha inteso costruire un sistema strutturato ed organico di procedure ed attività di controllo preventivo che abbia come obiettivo la prevenzione dei reati di cui al D. Lgs. 231/2001.

Adottando il Codice Etico e il Modello Organizzativo Gi Formazione, in qualità di ente accreditato all’Albo della Regione Lombardia per i servizi di istruzione e formazione, ha assolto all’obbligo previsto dalla normativa regionale per il mantenimento dell’accreditamento.

Con la medesima delibera il Consiglio di Amministrazione ha provveduto alla nomina dell’Organismo di Vigilanza che ha il compito di vigilare sul funzionamento, sull’efficacia e sull’osservanza del Modello stesso, nonché di curarne l’aggiornamento.
All’Organismo di Vigilanza potranno essere inviate tutte le segnalazioni ritenute rilevanti con le modalità indicate nel Modello Organizzativo.

INFORMATIVA RELATIVA AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
ARTT. 13 DEL REGOLAMENTO (UE) 2016/679 (“GDPR”)

TITOLARE DEL TRATTAMENTO

Gi Formazione S.r.l.
con sede in Piazza IV Novembre 5, 20124 Milano
numero di telefono: 02-444111, indirizzo e-mail it.privacy@gigroup.com (“la Società”)

DATA PROTECTION OFFICER

Piazza IV Novembre 5, 20124 Milano all’att.ne del “Data Protection Officer”
indirizzo e-mail: dpo@gigroup.com

PERCHÉ VENGONO TRATTATI I SUOI DATI PERSONALI E
QUAL È LA CONDIZIONE CHE RENDE LECITO IL TRATTAMENTO?

  1. Marketing della Società
    Invio di comunicazioni informative e promozionali relative ai servizi offerti dalla Società per compimento di studi e ricerche statistiche e/o di mercato, sia con modalità di contatto tradizionali (posta cartacea, chiamate tramite operatore) che con modalità di contatto automatizzate (posta elettronica, sms, mms, sistemi di instant messaging).
    La base giuridica che legittima il trattamento è il consenso. Resta inteso che il consenso al trattamento dei dati per la suddetta finalità è puramente facoltativo.
    Per quanto tempo conserviamo i suoi dati personali? Fino a revoca del consenso
  2. Marketing delle società del gruppo Gi Group
    Invio di comunicazioni informative e promozionali relative ai servizi offerti dalle altre società del Gruppo – site in UE ed Extra UE – (in particolare, consulenza HR e formazione, HR administration, outsourcing, supporto alla ricollocazione, ricerca e selezione del personale, executive search, field marketing), ovvero il compimento di studi e ricerche statistiche e/o di mercato, sia con modalità di contatto tradizionali (posta cartacea, chiamate tramite operatore) che con modalità di contatto automatizzate (posta elettronica, sms, mms, sistemi di instant messaging).
    La base giuridica che legittima il trattamento è il consenso. Resta inteso che il consenso al trattamento dei dati per la suddetta finalità è puramente facoltativo.
    Per quanto tempo conserviamo i suoi dati personali? Fino a revoca del consenso

Decorsi i termini di conservazione sopra indicati, i dati personali saranno distrutti, cancellati o resi anonimi, compatibilmente con le procedure tecniche di cancellazione e backup.

DESTINATARI DEI DATI

I dati personali possono essere trattati esclusivamente dai dipendenti delle funzioni aziendali autorizzate al trattamento in quanto deputate al perseguimento delle finalità sopraindicate. Tali dipendenti hanno ricevuto, al riguardo, adeguate istruzioni operative.

I Suoi dati personali possono essere comunicati dalla Società, per il perseguimento delle finalità di cui al precedente punto 2 alle Società del Gruppo, in Italia o all’estero.

I dati personali possono essere altresì trattati da soggetti esterni, espressamente nominati responsabili del trattamento, che forniscono alla Società:

  • Servizi di gestione e manutenzione del database dei clienti
  • Servizi di archiviazione;
  • Servizi di postalizzazione delle comunicazioni;
  • Servizi di ricerche di mercato.

L’elenco aggiornato contenente i destinatari è disponibile presso la nostra sede sociale oppure inviando una comunicazione e-mail a it.privacy@gigroup.com

DIRITTI DELL’INTERESSATO

Gli interessati possono chiedere al Titolare l’accesso ai dati, la loro cancellazione, la rettifica dei dati inesatti, l’integrazione dei dati incompleti, nonché la limitazione del trattamento nei casi previsti dall’art. 18 del GDPR.

Gli interessati hanno il diritto di opporsi, in qualsiasi momento, in tutto od in parte, al trattamento dei dati necessario per il perseguimento legittimo dell’interesse del Titolare.

Gli interessati, inoltre, nel caso in cui siano presenti le condizioni per l’esercizio del diritto alla portabilità di cui all’art. 20 del GDPR, hanno il diritto di ricevere in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico i dati forniti al Titolare, nonché, se tecnicamente fattibile, di trasmetterli ad altro titolare senza impedimenti.

Gli interessati hanno il diritto di proporre reclamo all’Autorità di controllo competente (in particolare nello Stato membro in cui risiedono abitualmente o lavorano o dello Stato in cui si è verificata la presunta violazione).

Tali diritti possono essere esercitati scrivendo a mezzo posta, all’indirizzo sopra indicato, oppure tramite posta elettronica al seguente indirizzo e-mail: it.privacy@gigroup.com. Resta inteso che, laddove la richiesta sia presentata mediante mezzi elettronici, le informazioni saranno fornite in un formato elettronico di uso comune.

DIRITTO DI OPPOSIZIONE ALLE FINALITÀ DI MARKETING DIRETTO

Gli interessati hanno il diritto di opporsi in qualsiasi momento al trattamento dei dati personali che lo riguardano effettuato per finalità di marketing diretto, scrivendo a mezzo posta, all’indirizzo sopra indicato e/o tramite posta elettronica al seguente indirizzo e-mail: it.privacy@gigroup.com e/o cliccando sugli appositi link contenuti nelle comunicazioni che le saranno inviate

REVOCA DEL CONSENSO

Gli interessati hanno il diritto di opporsi in qualsiasi momento al trattamento dei dati personali che lo riguardano effettuato per finalità di marketing diretto, scrivendo a mezzo posta, all’indirizzo sopra indicato e/o tramite posta elettronica al seguente indirizzo e-mail: it.privacy@gigroup.com e/o cliccando sugli appositi link contenuti nelle comunicazioni che le saranno inviate

La revoca del consenso non pregiudica la liceità dei trattamenti basati sul consenso che hai prestato prima della revoca.

Gi Formazione S.r.l. – A Socio Unico
Piazza IV Novembre, 5 – 20124 Milano
Tel. +39 02.444111 – Fax +39 02.69005981

 

 
 
 

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In Gi Group Holding facciamo la differenza nella vita delle persone. Siamo un’azienda di respiro globale e la nostra mission è quella di rendere il futuro del lavoro sostenibile e attrattivo. Insieme possiamo fare davvero la differenza. Prendi parte all’evoluzione del mercato del lavoro ricoprendo un ruolo strategico e cresci all’interno del settore HR.
 
 
 
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    Invio di comunicazioni informative e promozionali di Gi Group, incluse ricerche statistiche e/o indagini di mercato.*

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    Invio di comunicazioni informative e promozionali di altre società del Gruppo, incluse ricerche statistiche e/o indagini di mercato.*

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    Invio di comunicazioni informative periodiche di segnalazione di candidati.*

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